В Саткинском районе стартовала программа поддержки трудоустройства выпускников
Глава региона Алексей Текслер утвердил программу поддержки трудоустройства выпускников южноуральских вузов. В Саткинском районе первые выпускники уже получили работу в рамках данного проекта.
Стимулирующие субсидии
Инициативу о региональной поддержке выпускников Алексей Текслер презентовал Президенту России Владимиру Путину на совещании по ситуации на рынке труда в России, которое прошло ещё в мае.
«У себя в регионе такую программу разработали и предлагаем поддержать ее из федерального бюджета, выделив в этом году стимулирующие субсидии работодателям (в дополнение к их собственным возможностям) под создание временных рабочих мест для выпускников вузов и техникумов в размере МРОТ на период от 3 до 6 месяцев. В течение этого срока у выпускника будет возможность зарекомендовать себя, получить профессиональный опыт. А у работодателя – возможность подобрать необходимых специалистов», - отметил на совещании с Президентом РФ Алексей Текслер.
Саткинская молодёжь в деле
По поручению главы региона Алексея Текслера разработан порядок предоставления областной субсидии. Работодатели, взявшие на работу выпускников, смогут получать компенсацию в течение трех месяцев.
На компенсацию могут рассчитывать российские предприятия, работающие на территории Челябинской области, а направлять молодежь на стажировку будут центры занятости населения. В Саткинском районе по данной программе уже трудоустроен один выпускник на завод «Магнезит», несколько находятся в ожидании работодателя, проявившего к ним интерес.
Как рассказала порталу «Гoвopит Сатка» инспектор Центра занятости населения города Сатки Людмила Чилякова, существует два пути участия в данной программе:
- В первом случае выпускник должен договориться на предприятии о том, что его берут на работу. Потом он приходит к нам, и мы оформляем его, как трудоустроенного. Во втором случаеработодатель самв Центр занятости делает заявку о том, что у предприятия есть потребность в определённом сотруднике. Если обе стороны устроят все условия, то процесс запускается. Максимальный размер субсидии составляет 18162 рубля в месяц на каждого выпускника и наставника. Рассчитывается в зависимости от отработанного времени.
Потребность в кадрах есть
Одно из востребованных выпускниками предприятий в Саткинском районе –это ЗАО «Саткинское ДРСУ». Руководство компании сообщает, что к программе поддержки молодых специалистов относится положительно и готово идти навстречу выпускникам.
- В данный момент у нас наиболее востребованы специалисты технических специальностей. Бухгалтеров, юристов достаточно, а вот найти хорошего механизатора или водителя не так просто. Мы готовы сотрудничать с выпускниками и если они зарекомендуют себя хорошо, покажут, что отлично владеют специальностью, то, конечно, мы предложим дальнейшее трудоустройство, - сообщил заместитель директора по техническим вопросам ЗАО «Саткинское ДРСУ» Константин Савин.
Автор: Анна Порозова.